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Ihr Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg

Java Entwickler (w/m/d)

In dieser Position gestalten Sie die Zukunft der IT der österreichischen Sozialversicherung mit! Sie entwickeln Softwarelösungen deren Bekanntheitsgrad bis zum Versicherten reicht. Die damit verbundene Verantwortung und Qualität Ihrer Arbeit wird von unseren Kunden - den Sozialversicherungsträgern, sämtlicher Unternehmen und unseren rund 8,4 Millionen Sozialversicherten in Österreich - wahrgenommen!

Wir suchen Java Entwickler (m/w), welche das Entwicklungsteam verstärken und sowohl im Backend als auch bei Frontend-Applikationen einen Beitrag zu unserem Erfolg als Dienstleister erbringen.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem agilen Software-Entwicklungsteam
  • Konzeption, Design und Implementierung von komplexen Java EE- Anwendungen und Applikationen
  • Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen / Anwendungen / Applikationen
  • Unterstützung bei neuen Projekten
  • Anwendung von Design-Patterns sowie die Erstellung und Durchführung von Softwaretests zur Qualitätssicherung
  • Umsetzung von in UseCase-Form beschriebenen Vorgaben
  • Reviews von Design und Code durchführen
  • Programmdokumentation

Ihre Qualifikationen:

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Software Entwicklung mit Java 7 oder aktuellere Versionen
  • Erfahrung mit Java EE / CDI
  • Kenntnisse im Bereich Datenmodellierung und Datenbank-Architektur
  • Development Tools (Jira, Confluence, Svn, Git, Jenkins, …)
  • ORM-Framework (Hibernate, …)
  • Testing mit JUnit / Mockito / Cucumber
  • Verständnis für strukturierte Anwendungsanalysen (UML)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Hohe Lernbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Kommunikationsfreudigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Zusätzlich von Vorteil wären: IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni), HTML (5), CSS, JavaScript, JSF (>2.1)

Ihre Perspektiven:

Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld geprägt von Teamgeist und Freude am Job. Neben der Sicherheit als Arbeitgeber im Rahmen der österreichischen Sozialversicherung erwarten Sie flexible Rahmenbedingungen, die Ihre individuelle Leistung honorieren.

Kollektivvertragliches Mindestgehalt für Angestellte im ITKV für 38,5 h/ Tätigkeitsfamilie

Spezielle Tätigkeiten 1:
Mindestgehalt Einstiegsstufe Euro 2.518,- bis Erfahrungsstufe Euro 3.449,-
Bereitschaft zur marktüblichen Überzahlung besteht.

Ein gutes Arbeitsklima kommt nicht von ungefähr. Folgende Leistungen bieten wir zusätzlich an:

  • Work-Life-Balance:
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Homeoffice
    • Mitarbeiter-Events
    • Kinderbetreuung
    • Seit 2017 Zertifizierung Audit berufundfamilie
  • Arbeitsplatz und Infrastruktur:
    • Aus- und Weiterbildung
    • Mitarbeiternotebook und –Handy
    • Parkplatz
    • Fahrradbox
    • U-Bahn Anbindung/gute Erreichbarkeit
    • Betriebsrestaurant
  • Gesundheit und Fitness:
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Betriebsarzt
    • Fitnessangebote

Sollten Sie Interesse an unserem zukunftsorientierten Unternehmen und dem abwechslungsreichen Aufgabengebiet haben, dann bewerben Sie sich bitte jetzt online.

Ihre Ansprechpartnerin:

MMag. Manuela Heiß
Personalentwicklerin
karriere@itsv.at

 
ITSV GmbH
A-1020 Wien, Johann-Böhm-Platz 1
www.itsv.at
Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung betreffend die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie im Impressum auf unserer Homepage unter www.itsv.at.