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Ihr Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg

Java Entwickler ELGA (w/m/d)

In Wien:

In dieser Position gestalten Sie die Zukunft der IT der österreichischen Sozialversicherung und der ELGA mit! Sie entwickeln Softwarelösungen, deren Bekanntheitsgrad bis zum Versicherten reicht. Die damit verbundene Verantwortung und Qualität Ihrer Arbeit wird von unseren Kunden - den Sozialversicherungsträgern, sämtlichen Unternehmen und unseren rund 8,7 Millionen Sozialversicherten in Österreich - wahrgenommen!

Wir suchen einen Senior Java Entwickler (m/w/d), welcher das Entwicklungsteam verstärken soll. Das Team ist verantwortlich für die zentralen ELGA-Komponenten und kümmert sich um deren Weiterentwicklung und Wartung.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem Software-Entwicklungsteam
  • Umsetzung von beschriebenen Anforderungen
  • Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen
  • Unterstützung bei Neuentwicklungen
    • Mitarbeit beim Entwurf und Optimierung der Anwendungsarchitektur
    • Konzeption, Design und Implementierung von komplexen Java EE-Anwendungen, Webapplikationen, Webservices und Batchverarbeitungen
  • Anwendung von Design-Patterns sowie die Erstellung und Durchführung von Softwaretests zur Qualitätssicherung
  • Reviews von Design und Code durchführen
  • Erstellen der technischen Dokumentation

Ihre Qualifikationen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Software Entwicklung und Software-Architektur mit Java 8 oder aktuellere Versionen und Java-EE-APIs (z.B.: CDI, EJB, JTA, JPA/Hibernate, JAX-RS, JAX-WS)
  • Gute Kenntnisse von HTML (5), CSS, Javascript
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Datenmodellierung und Datenbank-Architektur (Oracle)
  • Kenntnisse im Bereich der Performance Optimierung in Java und Oracle
  • Development Tools (Git, Maven, Eclipse/IntelliJ, Jira, Confluence, Jenkins, …)
  • Applikation Server (JBoss)
  • Testing mit JUnit / Arquillian / SoapUI / Cucumber
  • Security Awareness
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Hohe Lernbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Kommunikationsfreudigkeit
  • Teamfähigkeit

Ihre Perspektiven:

Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld geprägt von Teamgeist und Freude am Job. Neben der Sicherheit als Arbeitgeber im Rahmen der österreichischen Sozialversicherung erwarten Sie flexible Rahmenbedingungen, die Ihre individuelle Leistung honorieren.

Kollektivvertragliches Mindestgehalt für Angestellte im ITKV für 38,5 h/ Tätigkeitsfamilie

Spezielle Tätigkeiten 1:
Mindestgehalt Einstiegsstufe Euro 2.556,- bis Erfahrungsstufe Euro 3.501,-
Bereitschaft zur marktüblichen Überzahlung besteht.

Ein gutes Arbeitsklima kommt nicht von ungefähr. Folgende Leistungen bieten wir zusätzlich an:

  • Work-Life-Balance:
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Homeoffice
    • Mitarbeiter-Events
    • Kinderbetreuung
    • Seit 2017 Zertifizierung Audit berufundfamilie
  • Arbeitsplatz und Infrastruktur:
    • Aus- und Weiterbildung
    • Mitarbeiternotebook und –Handy
    • Parkplatz
    • Fahrradbox
    • U-Bahn Anbindung/gute Erreichbarkeit
    • Betriebsrestaurant
  • Gesundheit und Fitness:
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Betriebsarzt
    • Fitnessangebote
Sollten Sie Interesse an unserem zukunftsorientierten Unternehmen und dem abwechslungsreichen Aufgabengebiet haben, dann bewerben Sie sich bitte jetzt online.

Ihre Ansprechpartnerin:

MMag. Manuela Heiß
Personalentwicklerin
karriere@itsv.at

 
ITSV GmbH
A-1020 Wien, Johann-Böhm-Platz 1
www.itsv.at
Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung betreffend die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie im Impressum auf unserer Homepage unter www.itsv.at.