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Ihr Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg

Mitarbeiter Personalmanagement (w/m/d)

Als MitarbeiterIn im Team Personalmanagement der ITSV GmbH sind Sie direkte Ansprechperson für alle MitarbeiterInnen und betreuen gemeinsam mit Ihren Kollegen den gesamten Life-Cycle der administrativen Personalagenden. Zur Unterstützung des bestehenden Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit.

Zu ihren Aufgaben zählen:

  • SAP-Organisationsmanagement sowie Stammdatenerfassung und -verwaltung
  • Betreuung/Verwaltung des Zeiterfassungssystems
  • Nacherfassung und Korrektur von Zeitereignissen (Urlaubs-, Zeitausgleichs- Krankenstand- Verwaltung etc.)
  • Erstellung diverser Verträge, Vereinbarungen, Bestätigungen etc.
  • Personaladministration bei Eintritten und Austritten sowie bei internen Wechseln
  • Beratung von Führungskräften um MitarbeiterInnen in personalrelevanten Fragestellungen
  • Interne Ansprechperson für abrechnungsrelevante sowie arbeitsrechtliche Fragestellungen (Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung)
  • Erstellung diverser Auswertungen
  • Office- und Auszeitenmanagement (inkl. Administration von geringfügigen Beschäftigungen während Karenzzeiten) 
  • Archiv- und Personalaktverwaltung
  • Telefonbetreuung und Ablageorganisation
  • Unterstützung bei HR-Projekten

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt HR
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute Kenntnisse im SAP (idealerweise Erfahrung als Key User)
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Selbständige und genaue Arbeitsweise
  • Professionelles Auftreten sowie Teamfähigkeit
  • Fähigkeit Prioritäten zu setzen und den Überblick zu behalten

Ihre Perspektiven:

Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes, krisensicheres Arbeitsumfeld geprägt von Teamgeist und Freude am Job. Neben der Sicherheit als Arbeitgeber im Rahmen der österreichischen Sozialversicherung erwarten Sie flexible Rahmenbedingungen, die Ihre individuelle Leistung honorieren.

Kollektivvertragliches Mindestgehalt für Angestellte im ITKV für 38,5 h/ Tätigkeitsfamilie

Spezielle Tätigkeiten 1:
Mindestgehalt Einstiegsstufe Euro 2.556,- bis Erfahrungsstufe Euro 3.501,-
Bereitschaft zur marktüblichen Überzahlung besteht.

Ein gutes Arbeitsklima kommt nicht von ungefähr. Folgende Leistungen bieten wir zusätzlich an:

  • Work-Life-Balance:
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Homeoffice
    • Mitarbeiter-Events
    • Kinderbetreuung
    • Seit 2017 Zertifizierung Audit berufundfamilie
  • Arbeitsplatz und Infrastruktur:
    • Aus- und Weiterbildung
    • Mitarbeiternotebook und –Handy
    • Parkplatz
    • Fahrradbox
    • U-Bahn Anbindung/gute Erreichbarkeit
    • Betriebsrestaurant
  • Gesundheit und Fitness:
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Betriebsarzt
    • Fitnessangebote

Sollten Sie Interesse an unserem zukunftsorientierten Unternehmen und dem abwechslungsreichen Aufgabengebiet haben, dann bewerben Sie sich bitte jetzt online.

Ihre Ansprechpartnerin:

MMag. Manuela Heiß
Personalentwicklerin
karriere@itsv.at

 
ITSV GmbH
A-1020 Wien, Johann-Böhm-Platz 1
www.itsv.at
Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung betreffend die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie im Impressum auf unserer Homepage unter www.itsv.at.